Περιεχόμενο
Κατά τη διάρκεια της ανασκόπησης απόδοσης, μπορεί να σας ζητηθεί να δώσετε τη γνώμη σας, η οποία θα προστεθεί στην αναφορά. Συνήθως ένας υπάλληλος θα κάνει κάποια γενικά σχόλια σχετικά με τις δικές του επιδόσεις με την ελπίδα να πάρει κάποια αύξηση μετά τη διαδικασία. Ωστόσο, η αξιολόγηση των επιδόσεων είναι μια ευκαιρία για μια αμφίδρομη συζήτηση μεταξύ εσάς και του διευθυντή σας, όχι μόνο για τα πράγματα που κάνετε αλλά και για την αντίληψή σας για τις δραστηριότητές του.
Οδηγίες
-
Κρατήστε λεπτομερείς σημειώσεις καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους σχετικά με προγράμματα που ξεκίνησε ο διευθυντής σας, ποιος ήταν ο ρόλος σας σε αυτά τα προγράμματα και πώς νομίζετε ότι θα μπορούσατε να εργαστήκατε καλύτερα. Αυτό συμβαίνει ευκολότερα με ένα φορητό υπολογιστή που βρίσκεται κοντά στο γραφείο σας. Μπορείτε να ξεχάσετε κάτι πριν φτάσετε στο σπίτι για να σημειώσετε τον υπολογιστή σας και ένας υπολογιστής στο δίκτυο της εταιρείας είναι διαθέσιμος σε οποιονδήποτε έχει πρόσβαση σε αυτό, οπότε δεν είναι καλή ιδέα να κρατάτε σημειώσεις για την προσωπική απόδοση σε ένα τους.
-
Οργανώστε τις σκέψεις σας καθώς προετοιμάζεστε για την εκτίμησή σας απόδοσης. Διαχωρίστε τις σημειώσεις σας σε ενότητες που αφορούν σε έργα που έχουν συμβεί καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους και πώς νομίζετε ότι θα μπορούσατε να έχετε καλύτερα αποτελέσματα. Θυμηθείτε ότι προσπαθείτε να δώσετε στον διευθυντή σας μια αξιολόγηση απόδοσης με βάση το πώς μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Η ιδέα είναι να σας δείξουμε τις περιοχές που ίσως δεν έχετε παρατηρήσει, έτσι ώστε να αξιολογεί καλύτερα τις δυνατότητές σας στο μέλλον.
-
Εισάγετε τις σκέψεις σας με έναν οργανωμένο τρόπο με βάση τους βαθμούς που πήρατε καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Προσπαθήστε να χρησιμοποιήσετε συνοπτική γλώσσα, αλλά συμπεριλάβετε αρκετές πληροφορίες για να υπενθυμίσετε στον διαχειριστή σας κάθε συγκεκριμένο έργο. Πολλά μπορούν να συμβούν σε ένα χρόνο και θα χρειαστεί να χρησιμοποιήσετε λέξεις-κλειδιά και φράσεις για να υπενθυμίσετε στον διαχειριστή σας διάφορα έργα.
-
Εάν σας ζητηθεί να κάνετε μια προκαταρκτική αυτοαξιολόγηση της απόδοσής σας, παρουσιάστε το έγγραφο σχετικά με την αντίληψή σας για το πώς χρησιμοποιήθηκαν τα ταλέντα σας.
-
Παρουσιάστε τις πληροφορίες σας στον διαχειριστή στην ετήσια επισκόπηση και τον ενθάρρυνε να συζητήσει μαζί σας τις πληροφορίες. Μια εποικοδομητική ομιλία μπορεί να σας βοηθήσει να υπενθυμίσετε στον διευθυντή σας τα έργα και τα καθήκοντα που μιλάτε και μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να πάρετε μια άμεση αξιολόγηση που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη βελτίωση της καριέρας σας.
Πώς
- Χρησιμοποιήστε την ανασκόπηση της απόδοσης ως ευκαιρία να συζητήσετε με τον διευθυντή σας σχετικά με τα ταλέντα σας και πώς νομίζετε ότι πρέπει να χρησιμοποιηθούν.
Τι χρειάζεστε
- Φορητό υπολογιστή
- Στυλό